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中國金屬學會2014年工作會議于3月20－21日在河南洛陽召開。來自專業分會、地方學會、單位會員和學會總部的140余名代表參加會議；常務副理事長王天義主持了會議。民政部民間組織管理局副局長李勇、中國科協學會學術部副部長范唯到會并做了報告；河南省金屬學會理事長、安陽鋼鐵集團王新江副總經理，中鋼集團洛陽耐火材料研究院李紅霞院長分別致歡迎詞。洛耐院黨委書記王守業也出席了會議。
會議聽取了趙沛秘書長所作的題為"抓住深化改革機遇，努力提高服務能力，促進學會工作的創新發展"的工作報告。報告全面總結了中國金屬學會2013年開展的主要工作。2013年，中國金屬學會在中國科協和學會理事會的領導下，牢牢把握"三服務一加強"的工作定位，以提升學會能力為抓手，創新服務方式，為推動企業技術創新、管理創新、轉型發展以及提高廣大會員的科技素質做了很多卓有成效的工作。報告指出：2013年學會在促進學科領域繁榮發展、學術交流水平和質量不斷提高的同時，強化了科技咨詢、成果轉化和承接政府轉移職能工作；國際交流合作、國際影響力不斷提高；科普、繼教資源開發，產學研網絡信息服務系統開發以及學生會員的發展等方面均有創新性的發展。學會的公信力和行業影響力不斷提高。這是由學會總部、專業分會、地方學會不斷努力工作的結果，與單位會員和冶金科技工作者極大的支持密不可分。
報告重點部署了學會2014年的工作安排，要求："從服務于建設創新型國家大局出發，學會要積極推進學術交流、國際合作、決策咨詢、科學普及、人才舉薦、組織建設等各項工作，為冶金行業技術創新和轉型升級服務，為會員服務"，并強調全面提升學會服務創新、服務社會和政府、服務科技工作者和自我發展的能力，為今年的工作重點。"
會議聽取了民政部民間組織管理局副局長李勇所作的題為"社會組織管理體制改革工程"的報告，詳細解讀了包括頂層制度設計、修訂3個登記管理條例、啟動登記管理體制改革、推動政府購買社會力量服務、行業協會商會與行政機關脫鉤和社會組織信用制度建設等6項社會組織管理體制改革工程。報告為學會了解社會組織改革提供了詳細的政策導讀，讓學會在應對改革的過程中做好充分的準備。
會議聽取了中國科學技術協會學會學術部副部長范唯所作的題為"學會能力建設"的報告，她指出，學會應緊緊圍繞本學科領域學術繁榮與發展這一根本任務開展工作，明確學會能做什么，該做什么，學會優勢是什么，以及如何面對各種競爭。特別強調了學會能力提升建設需重點增強學會服務科技創新的能力、加強服務社會與政府的能力、加強服務科技工作者的能力和提升學會自身建設能力等四方面。
來自中國金屬學會煉鐵分會、北京金屬學會和武鋼集團的代表分別作了"推進學術交流，促進煉鐵發展"、"提升能力、轉型發展"、"武鋼科協工作匯報"的經驗介紹，交流了他們在學會工作方面做出的成績和取得的經驗。
會議按專業分會、地方學會、單位會員設三個組進行討論，各組結合領導的報告，分別就學會如何承接政府轉移職能工作、如何加強企業和學會之間的聯系，共同促進企業關鍵共性技術的推廣、如何發揮學會網站的作用、如何加強專業、地方、單位會員聯合開展活動、如何加強組織建設，發展會員，為會員服務等進行了交流和討論，并對學會提出了很多好的意見和建議，高懷副秘書長在單位會員組報告了單位會員會費收支情況。學會領導分別參加了各組討論，聽取代表意見。
會議認為，趙秘書長的報告全面、客觀地總結了學會工作，2013年學會的各級組織求真務實、富有成效，切實為冶金行業、企業和會員做了大量的工作，得到了大家的充分認可和肯定。李勇副局長的報告，政策性強，內涵深刻；范唯副部長的報告條理清晰，分析透徹，切實指出了學會普遍存在的主要問題所在，對學會工作具有指導意義，與會代表受益匪淺。
會議建議：
1．學會總部盡快進行承接政府職能轉移工作的頂層設計，應成立承接政府職能轉移工作的學會領導小組，對接政府相關部門和各個專業分會；梳理學會各個部門和各個分支機構的資源狀況，以及政府逐漸轉移的職能項目，比較對接，設計路線圖。
2．加強總會與專業分會、地方學會間的溝通，協調辦會，提前解決會議數量過多、針對性不強、內容重復的問題；要發揮品牌優勢，重視學術會議質量，適當控制數量，加強聯合辦會;鼓勵學會舉辦跨行業、鏈接上下游產業的學術交流會議。
3．學會應認真了解企業需求，有針對性地開展工作，為地方和企業提供專家支持、產業鏈銜接和技術咨詢工作，促進企業科技進步。
4．要求各個分會做好工作總結，嘗試著做好分會的年度報告，今后逐漸納入中國金屬學會的年度報告中。
5．加強學會組織建設，完善組織體系，各專業分會、地方學會和單位會員的聯絡方式應及時更新報給總部。進一步加強學會網站建設，促進資源共享。要求各個分會上報信息聯絡員，以便今后聯絡通暢。